[ 우리는 이런 일을 합니다 ]
스피어코퍼레이션은 우주항공 첨단소재에서 시작해, 현재는 국내외 특구 과제 및 디지털 헬스케어 서비스로 확장 중인 기술 중심 기업입니다.
이번 포지션은 다음과 같은 업무를 수행합니다.
※ 기존의 프레임만을 따르기보다, ‘더 좋은 방식’을 고민하고 제안할 수 있는 분이면 환영입니다.
[ 우리는 이런 분을 찾습니다 ]
- 3년 이상의 프론트엔드 개발 및 운영 경험
- JavaScript, TypeScript, HTML, CSS 숙련도
- React, Next.js 등 기반의 프론트엔드 실무 경험
- 백엔드, 네트워크, 데이터베이스에 대한 기본 이해
[ 이런 분이면 더 좋습니다 ]
- 새로운 기술을 배우고 시도하는 것을 즐기시는 분
- 불확실한 과제 속에서도 문제를 구조화하고 실행할 수 있는 분
- Java 또는 Kotlin 사용 경험이 있으신 분
- D3.js, WebSocket, WebRTC 등 실시간 웹 기술 경험자
[ 스피어에 합류하면 이런 기회를 얻으실 수 있어요 ]
- 비대면 진료, PHR 플랫폼 등 사회적 임팩트를 가진 서비스 UI/UX 구현
- 레거시 시스템을 모던 프론트엔드로 전환하는 제품 아키텍처 고도화 주도 경험
- 다양한 국책 연구 과제를 통해 의료와 기술 융합 서비스의 개발 전반에 참여
- 기획자, 백엔드 개발자와의 긴밀한 협업 속에서 풀스택 관점의 성장 가능성 확보
[ 혜택 및 복지 ]
- 각종 경조사비 및 명절선물 지급
- 필요한 사무용품을 포함한 웰컴키트 제공(최신 노트북/PC, 장비 및 사무용품)
- 자유로운 연차 사용
- 회식 및 야근 강요 없음
- 자유로운 복장(TPO 고려)
- 자기계발 지원(도서구입, 세미나, 교육 비용 지원)
- 저녁식사 제공
※ 위 내용은 회사 사정에 따라 변경될 수 있음을 미리 안내드립니다.
🚀 채용 프로세스
서류 전형 > 1차 역량 인터뷰 > 2차 문화적합성 인터뷰 >처우협의 > 최종 합격
• 채용 프로세스는 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 인터뷰 안내는 서류 합격자에 한하여 연락 드리고 있음을 양해 부탁드립니다.
• 인터뷰 결과는 합격/불합격 여부 상관없이 모두 안내드리고 있습니다.
• 인터뷰 전형 과정 또는 상황에 따라 상호 합의 하에 직책/직급은 변경될 수도 있습니다.
• 입사 후 6개월의 시용기간이 적용되며, 시용 평가 결과에 따라 정규직 전환 혹은 계약 만료 여부가 결정됩니다.
• 국가보훈대상자 및 신체 장애우분들은 관련 서류 제출 시 관계법에 따라 우대합니다.
• 제출 서류 및 내용이 사실과 다를 시, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있음을 미리 알려드립니다.
[ 우리는 이런 일을 합니다 ]
스피어코퍼레이션은 우주항공 첨단소재에서 시작해, 현재는 국내외 특구 과제 및 디지털 헬스케어 서비스로 확장 중인 기술 중심 기업입니다.
이번 포지션은 다음과 같은 업무를 수행합니다.
※ 기존의 프레임만을 따르기보다, ‘더 좋은 방식’을 고민하고 제안할 수 있는 분이면 환영입니다.
[ 우리는 이런 분을 찾습니다 ]
- 3년 이상의 프론트엔드 개발 및 운영 경험
- JavaScript, TypeScript, HTML, CSS 숙련도
- React, Next.js 등 기반의 프론트엔드 실무 경험
- 백엔드, 네트워크, 데이터베이스에 대한 기본 이해
[ 이런 분이면 더 좋습니다 ]
- 새로운 기술을 배우고 시도하는 것을 즐기시는 분
- 불확실한 과제 속에서도 문제를 구조화하고 실행할 수 있는 분
- Java 또는 Kotlin 사용 경험이 있으신 분
- D3.js, WebSocket, WebRTC 등 실시간 웹 기술 경험자
[ 스피어에 합류하면 이런 기회를 얻으실 수 있어요 ]
- 비대면 진료, PHR 플랫폼 등 사회적 임팩트를 가진 서비스 UI/UX 구현
- 레거시 시스템을 모던 프론트엔드로 전환하는 제품 아키텍처 고도화 주도 경험
- 다양한 국책 연구 과제를 통해 의료와 기술 융합 서비스의 개발 전반에 참여
- 기획자, 백엔드 개발자와의 긴밀한 협업 속에서 풀스택 관점의 성장 가능성 확보
[ 혜택 및 복지 ]
- 각종 경조사비 및 명절선물 지급
- 필요한 사무용품을 포함한 웰컴키트 제공(최신 노트북/PC, 장비 및 사무용품)
- 자유로운 연차 사용
- 회식 및 야근 강요 없음
- 자유로운 복장(TPO 고려)
- 자기계발 지원(도서구입, 세미나, 교육 비용 지원)
- 저녁식사 제공
※ 위 내용은 회사 사정에 따라 변경될 수 있음을 미리 안내드립니다.
🚀 채용 프로세스
서류 전형 > 1차 역량 인터뷰 > 2차 문화적합성 인터뷰 >처우협의 > 최종 합격
• 채용 프로세스는 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 인터뷰 안내는 서류 합격자에 한하여 연락 드리고 있음을 양해 부탁드립니다.
• 인터뷰 결과는 합격/불합격 여부 상관없이 모두 안내드리고 있습니다.
• 인터뷰 전형 과정 또는 상황에 따라 상호 합의 하에 직책/직급은 변경될 수도 있습니다.
• 입사 후 6개월의 시용기간이 적용되며, 시용 평가 결과에 따라 정규직 전환 혹은 계약 만료 여부가 결정됩니다.
• 국가보훈대상자 및 신체 장애우분들은 관련 서류 제출 시 관계법에 따라 우대합니다.
• 제출 서류 및 내용이 사실과 다를 시, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있음을 미리 알려드립니다.